四川2025：5大经济区，4个能级梯队，新增10座机场，12城房价下跌（四川2025年新高考选考科目要求公布，“文科生”不再有学医机会！）

35教育网小编给大家带来了四川2025：5大经济区，4个能级梯队，新增10座机场，12城房价下跌（四川2025年新高考选考科目要求公布，“文科生”不再有学医机会！）相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、四川2025：5大经济区，4个能级梯队，新增10座机场，12城房价下跌
• 2、四川2025年新高考选考科目要求公布，“文科生”不再有学医机会！
• 3、2025四川定向选调全面解读

四川2025：5大经济区，4个能级梯队，新增10座机场，12城房价下跌

四川，作为内陆战略要地，正逐步释放出强大潜力。在“十四五”规划的引领下，四川的发展蓝图已日渐清晰，重点在于构建五个经济区域，形成四个能级梯队，以期实现区域经济的均衡发展。新增十座机场，不仅强化了四川的交通网络，也为未来经济发展铺设了坚实的基础。

成都经济区，作为四川的经济核心，目标直指4万亿大关。未来，这里将新增3条高铁、3大机场、8条地铁线，构建起高效便捷的交通体系，同时带动成都一路向东，与重庆紧密对接，进一步提升区域经济辐射力。成都平原经济区在航空领域的布局同样不容小觑，双机场加上新增3个机场，将共同构筑起一个庞大的空中网络，为区域经济发展插上翅膀。

川南和川东北作为四川的南翼和北翼，共同构成西部经济版图的重要支撑。川南经济区与川东北经济区，分别以1.1万亿和1万亿的GDP目标，展现出区域经济的强劲势头。新增的4座机场，将助力这两片区域在交通和经济上实现飞跃。与此同时，两地的铁路网络也在不断扩展，巴南铁路、成都-达州-万州铁路等项目的推进，为区域内的经济交流与合作提供了强大支撑。

在西部的另一端，攀西经济区与川西北生态示范区的定位则更为独特。前者以生态建设为主，后者注重生态保护，两者在经济目标上相对较低，但同样注重交通与基础设施的建设，如新增的大理至攀枝花铁路、会东机场等项目，旨在为区域发展提供必要的条件。

谈及四川房价，5月份的数据显示，12个城市房价出现下跌，成都亦在其中，跌幅超过5%的城市数量达到3个。规划与房价之间存在微妙关系，四川整体的发展战略对房价走势产生深远影响。随着区域经济的优化与基础设施的完善，未来房价是否会回升，值得我们关注和期待。

四川2025年新高考选考科目要求公布，“文科生”不再有学医机会！

四川省教育考试院近日公布了2025年新高考“3+1+2”模式的选考科目要求，标志着四川省新高考改革正式启航。新高考模式下，考生需要在物理、历史两门科目中选择一门作为首选考试科目，在化学、生物、思想政治、地理四门科目中选择两门作为再选考试科目。这一改革旨在提升高考的科学性和公平性，引导学生根据兴趣和职业规划选择适合自己的科目。选考科目要求分为四类：不提科目要求、只对首选科目提出要求、只对再选科目提出要求、对首选科目和再选科目均提出要求。对于选科，考生需要关注自己的学科优势、未来职业规划和高校专业需求。值得注意的是，选物理+化学的组合可报考的专业最多，是学霸的首选。历史组考生需注意，选历史意味着不能选择医学专业。在选科时，考生还需考虑赋分机制、排名因素以及个人兴趣、特长等因素，以制定出最适合自己的选科策略。新高考选科要求的公布为高中学子提供了明确的指导，有助于他们更好地规划高中生活和未来大学专业选择。

2025四川定向选调全面解读

35教育网(https://www.35shipin.com)小编还为大家带来2025四川定向选调全面解读的相关内容。

随着24年四川紧缺选调的公示，该考试正式结束。在四川，选调考试分为紧缺选调和普通选调两种，紧缺选调相比普通选调，选拔标准更高、培养力度更大、未来发展前景更广阔。为了帮助备考25年四川紧缺选调的同学更深入地了解相关政策，以下将从多个方面进行分析。

具体分析如下：

1. 招录人数

四川紧缺选调自2014年起，面向国内部分高校招录急需紧缺专业选调生。相较于其他省份，四川紧缺选调面向全国招生，且是招生人数最多的省份之一。2024年，四川紧缺选调面向全国68所高校招录2307名紧缺选调生，这个数量比其他省份招录的选调生要多。

2. 时间节点

24年四川紧缺选调笔试时间为2023年11月11日，考区设在北京、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、长沙、广州、深圳、西安、成都。四川紧缺选调的公告及笔试相对其他省份选调来说较早，建议有意备考的同学提前准备。

3. 选调范围

24年四川紧缺选调面向全国68所、境外高校54所高校招录，具体名单如下：

（此处省略具体名单）

4. 选调条件

NO.1 基本条件：满足以下条件之一
1. 中国共产党员（含预备党员）
2. 具有参军入伍经历
3. 获国家级奖学金
4. 校级及以上“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象
5. 院系级及以上“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生”“优秀硕士”“优秀博士”“优秀研究生”“优秀学生干部”“优秀研究生干部”“优秀团干部”
6. 担任副班长及以上学生干部一学年以上

NO.2 年龄限制：18周岁以上，应届博士毕业生35周岁以下，应届硕士毕业生30周岁以下，应届大学本科毕业生25周岁以下

5. 笔面考情

NO.1 笔试考情：四川紧缺选调笔试考情经历多次变化，2021年开始改革，由最初的行测+申论，改革为《综合能力测试》，笔试时间为150分钟，满分100分，占总成绩的50%。

NO.1 面试考情：四川紧缺选调面试采用双盲选的结构化面试，思考时间3分钟，答题时间5分钟，在规定时间内回答两道题。

6. 薪资待遇

省直：四川省直属事业单位，月3000元，年终奖43000元，公积金1100+。

成都：成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。

德阳：每月平均到卡8000左右，所有奖金补贴绩效一年包含在内。

乐山：坐标沙湾区，刚入职到手7-8w，市区大概8-9w。

雅安：一般科员工资基数4000上下，扣除五险一金，每月到手2600左右，车补500，下乡出差补助基本实报实销，年终全省倒数17-19年是2.4W左右。

广安：普通公务员基本工资不到四千块，加上各种津贴补贴，以及年终奖金等，小十万吧。

藏区：四川藏区公检法单位，刚参加工作，年终4个，每月公积金2000+，每季度3300执勤补贴，每半年4000+补贴，其他时候每月3300。

甘孜州：甘孜州四类工资4500左右，越往上越高，没上限。

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